2024年9月9日，浙江工業(yè)大學(xué)中國住房和房地產(chǎn)研究院院長虞曉芬、浙商發(fā)展研究院副院長鄭明治、管理學(xué)院副院長程聰、MBA教育中心主任陳鐵軍、MBA教授代表許強(qiáng)等一行前往上海“知室書院”交流學(xué)習(xí)，與“知室”創(chuàng)始人陳春花教授、葛新老師等開展了深入的交流和學(xué)習(xí)。

會上，陳春花和葛新兩位老師介紹了“知室”成立的初衷、想解決的問題以及取得的進(jìn)展。春花老師清晰地梳理了管理思想的發(fā)展脈絡(luò)，指出在數(shù)字化與智能技術(shù)迅速發(fā)展的時代，企業(yè)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)依賴于個體與組織的動態(tài)協(xié)同，企業(yè)需靈活應(yīng)對數(shù)智技術(shù)帶來的“不確定性”。她強(qiáng)調(diào)，企業(yè)效率的本質(zhì)在于協(xié)同合作，數(shù)字化時代的組織價(jià)值更多源于合作而非競爭。葛新老師分享了“知室”在顧客價(jià)值創(chuàng)新和智慧樹網(wǎng)構(gòu)建方面的探索，介紹了“知室”如何通過創(chuàng)新賦能，價(jià)值共生，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)有效成長的成功案例。

虞曉芬教授對兩位老師的詳細(xì)講解表示真摯感謝和深刻共鳴，認(rèn)為“知室”是將春花老師多年積累的企業(yè)管理理論、管理實(shí)踐與現(xiàn)代信息技術(shù)有效結(jié)合，為企業(yè)賦能成長的前沿實(shí)驗(yàn)平臺，理念新穎、技術(shù)先進(jìn)、成果突出，在探索中國式管理理論與人才培養(yǎng)模式上創(chuàng)出了一條新路，必將惠及更多中國企業(yè)的成長。她指出，在當(dāng)今快速變革且充滿不確定性的時代，企業(yè)唯有持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提升自身能力，才能應(yīng)對變局，保持核心競爭力。

鄭明治會長用“感動、心動、行動”三個關(guān)鍵詞概括了自己的感受。他表示，“知室”通過實(shí)踐總結(jié)理論，并用理論指導(dǎo)企業(yè)實(shí)踐，幫助企業(yè)找準(zhǔn)問題、提供解決方案，改變了許多企業(yè)的命運(yùn)，希望未來能與“知室”展開更深入的合作，惠及更多浙商企業(yè)。

隨后，企業(yè)家、MBA教育中心的教授們與春花老師進(jìn)行了互動，探討了各自在企業(yè)管理中面臨的挑戰(zhàn)，并就教學(xué)進(jìn)行了交流。

活動現(xiàn)場還舉行了春花老師現(xiàn)場贈書與簽名儀式。

（推廣）